理学療法士募集要項【常勤】
アピールポイント
- 1日の労働時間7時間
- 年間休日125日
- 年休取得率も毎年90%以上を継続
- 産休・育休後短時間正職員制度
- 24時間院内保育所
- 充実のプリセプター制度
- 中途採用者も多数在籍
- 働きやすい穏やかな職場環境
- 24時間365日 セコムによる厳重警備管理で安心
- 病棟費の徴収一切なし
- 看護師・介護士のための休憩室・自由に利用できる冷蔵庫完備
- 福利厚生にて甲子園球場の阪神戦が観戦できます!(抽選)
募集要項
応募資格
理学療法士の資格を有する方
59歳以下の方(定年退職が60歳の為)
勤務地
給与金額
215,000円~308,400円
※諸手当含む
諸手当
職務手当 20,000円
資格手当 20,000円
住宅手当 5,000円
通勤手当 支給あり(月上限50,000円まで)
※マイカー通勤の方は、法人内の規定により定められた
規定単価×距離にて支給
職員専用無料駐車場あり
賞与
年2回 (6,12月) 4.0か月
昇給
年1回 (4月)
退職金制度
有り(勤続3年以上を対象)
勤務時間
シフト制
【日勤】9:00~17:00(休憩1時間)
休日・休暇
完全週休2日制(月の土日祝日の回数休み保証)
年間休日125日
年次有給休暇(6か月後10日付与)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
福利厚生
各種社会保険完備
24時間院内保育所あり(みきやまリハビリテーション病院院内保育所)
職員寮あり(入居には条件があります)
紹介動画はこちら
資格取得お祝い金制度
職員旅行・忘年会
退職金制度あり(勤務3年以上)
応募選考方法
【応募方法】応募書類をご郵送ください。
(応募先)〒673-0413三木市大塚1丁目5-89
医療法人社団和敬会 法人本部 人事担当 宛
【選考方法】書類選考 ⇒ 面接1回(予定)
※人物重視の面接のみの採用試験としております。
※お問い合わせは電話・mail・LINE等でご連絡ください。
TEL :0794-83-3316
Mail:wakeikai.j@mikiyama-hp.jp
LINE:https://lin.ee/DsM4VuG (QRコードはこちら)
業務内容
有床診療所での理学療法士としてのお仕事をお願いします。
- 外来患者様、入院患者様に対してのリハビリ(18~19単位/日)
- カルテ記録、書類作成
- 多職種連携(情報共有)
- 在宅復帰に向けての支援
〇外来患者様は運動器の方が多いですが、その他の疾患の方も対象です。
〇入院患者様は短期~長期、疾患も様々です。
*法人内で通所リハ・訪問リハも行っており、幅広い分野を経験でき、多くのことを学ぶことが出来る環境です。
*安心してスキルアップが図れる教育プログラムを完備しています。
*必要に応じて認定資格を持った先輩セラピストが個別指導を行い、サポートします。
教育制度
新入職員の方でも安心して働ける教育環境が充実しております。
新人教育プログラム
①集団研修
基礎知識の補完として4月からの1ヶ月間(夕方などの1時間程度)座学または実技(移乗動作や嚥下、接遇、リスク管理など)を実施。
②個別研修(実地研修)
実際の患者様を通して評価・目的・プログラムの理解を目指します。
4月の1ヶ月程度を指導者による実際の患者様の訓練場面での個別指導
4月上旬(リハビリ見学&実地指導)
先輩の訓練に同行し、訓練の目的やポイントなどを実際の場面で指導
4月中旬(リハビリ見学&実地指導)
先輩指導のもと、立案されているプログラムに沿って、実際に患者様の訓練の一部代診を行います。
5月上旬(担当開始)
まずは1人から担当を開始し、初期評価から訓練プログラムまで、すべてをマンツーマン指導します。
③バイザー制度
個別指導によるボトムアップ
5月以降患者様を担当してから1年程度、スーパーバイザー(5年目以上)とケースバイザー(3年目程度)が担当患者様に関するすべての事に対してサポートします。
④その他、スキルアッププログラム
- 各科での勉強会:症例検討、家屋調査検討会、基礎分野の勉強会など年間計画に基づいて行っています。
- 研修会や学会などの伝達講習
- 他部署との合同勉強会
- 有志での勉強会