看護師募集要項【常勤】☆入職お祝い金対象☆
祝! 入職お祝い金対象職種
下記の3つの条件を満たされた方に、入職お祝い金を支給します！
- 電話・メール・LINE等により直接応募（人材紹介会社経由は対象外）をされた方
- 2026年3月31日までに入職された方
- 入職後1年以上継続して勤務された方
お祝い金：100,000円
アピールポイント
- １日実働7時間・残業ほぼなし！
- 年間休日125日＋有休取得率90％以上！
- 夜勤は基本月4～5回。しっかり休める勤務体系
- プリセプター制度＆教育体制充実！ブランクありもOK！
- 離職率は過去3年間で5％以下！（全国平均（11.3％））
- 働きやすさ重視の職場
- 病棟看護or訪問看護or他事業所への異動希望などの配属相談も可能
- 看護師・介護士の休憩室あり
- 24時間院内保育あり：子育て中も安心◎
- 福利厚生充実（甲子園球場の観戦チケット抽選など）
- 制服貸与、クリーニングは病院で実施
募集要項
応募資格
看護師の資格を有する方
夜勤勤務の可能な方
59歳以下の方（定年退職が60歳の為）
勤務地
給与金額
267,000円～432,700円
※諸手当、役職手当、夜勤4回含む
想定年収約380万円～約630万円（賞与含む）
※課長以上に昇格後は年俸制に移行します。
【キャリアパス例】
一般職 → 主任補佐 → 主任 → 課長補佐 → 課長（年俸制）→ …
諸手当
常勤手当 20,000円
資格手当 20,000円
住宅手当 5,000円
夜勤手当 13,000円/回
早出手当 1,000円/回
遅出手当 1,000円/回
役職手当 ～55,000円
通勤手当 支給あり(月上限50,000円まで)
※マイカー通勤の方は、法人内の規定により定められた
規定単価×距離にて支給
職員専用無料駐車場あり
賞与
年2回 （6,12月 前年実績4.0ヶ月)
昇給
年１回 （4月）
退職金制度
有り(勤続3年以上を対象)
勤務時間
シフト制 ※２交代制
【日勤】9:00～17:00(休憩1時間)
【夜勤】16:45～翌9:15(休憩2時間30分)
【早出】7:30～15:30(休憩1時間)
【遅出】11:00～19:00(休憩1時間)
早出・遅出については必要時実施
休日・休暇
完全週休2日制(※シフトにより変動)
年間休日125日
年次有給休暇(6か月後10日付与)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
福利厚生
各種社会保険完備
24時間院内保育所あり
紹介動画はこちら
資格取得お祝い金制度
退職金制度あり（勤務3年以上）
応募選考方法
【応募方法】応募書類をご郵送ください。
（応募先）〒673-0413三木市大塚1丁目5-89
医療法人社団和敬会 法人本部 人事担当 宛
【選考方法】書類選考 ⇒ 面接1回（予定）
※人物重視の面接のみの採用試験としております。
※お問い合わせは電話・mail・LINE等でご連絡ください。
TEL ：0794-83-3316
Mail：jinji@wakeikai-gr.or.jp
LINE：https://lin.ee/DsM4VuG （QRコードはこちら）
業務内容
- 病院内にて看護業務全般をお願いします。
- 入院されている患者様に疾患や状態に応じた適切で、手厚いケアを行っていきます。
- 入職より1年間、ペアの先輩看護師が指導する「プリセプター制度」により、経験の浅い方やブランクのある方も安心して勤務が開始できます。
さらに、当院では以下のようなケア・サポートを大切にしています。
- 病気や怪我による入院中の日常生活（食事、排泄、清潔保持など）のサポート
- 回復期リハビリ病棟では、リハビリスタッフとの連携によるリハビリ訓練の支援
- 患者様の「その人らしい生活」への復帰を目指した寄り添った看護ケアの実践
- 退院後の生活支援にもつながる丁寧な説明や相談対応
【特徴】
当院では、地域に根ざした医療・看護を目指しています
- 住み慣れた地域・自宅での生活を見据えた支援。「その人らしく、再び暮らす」ことを目指す、チーム医療・地域包括ケアを大切にする環境です。
- 医師、リハビリスタッフ、社会福祉士、薬剤師など他職種と連携した医療を提供しています。
- リハビリテーションを中心とした回復期病院のため、eラーニングシステムを導入しています。
自分のペースで学べるオンライン研修を完備。好きな時間にスキルアップが可能です。 - キャリア支援も充実！
資格取得お祝い金制度あり。「将来は認定看護師を目指したい」などの希望も応援します。
【こんな方にもおすすめ！】
- 子育てと仕事を両立したい方
- 長く働きたい方
- ブランクからの復職を目指す方
- ワークライフバランスを重視する方
【よくある質問】
- 夜勤回数はどれくらいですか？
昨年のひと月の平均夜勤回数は4.8回でした。 - 残業はありますか？
ほとんどありません。昨年のひと月あたりの平均残業時間は約１時間でした。 - 教育制度はしっかりとしていますか？
入職後は、1年間ペアとなる先輩看護師がマンツーマンで丁寧に指導する「プリセプター制度」があります。初めての職場でも安心してスタートできます！
ブランクのある方・未経験の領域にチャレンジしたい方も大歓迎！
**一人ひとりの成長に寄り添います。
「ちょっと気になる」「どんな雰囲気の職場なんだろう？」
そんな方は、ぜひ一度、当院を見学してみませんか？
当院では、私たち（写真の職員）が直接ご案内する職場見学を随時受け付けています。
実際の現場を見て、働くスタッフの雰囲気やケアの様子を感じていただけます。
まずは見て・話して、「ここで働きたい」と思えるかどうかを確かめてください。
あなたとの出会いを、スタッフ一同楽しみにお待ちしています。
左から看護部長、２F病棟課長、１F病棟課長
